*Missão* Responsável por todo o processo de geração da folha de pagamento bem como seus lançamentos incluindo impostos, encargos trabalhistas e lançamentos do E-social, sejam entre. Preparar relatórios e previsões para a gerência. Assegurar a conformidade com todos os regulamentos fiscais e de remuneração. *Responsabilidades* Processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, encargos, horas extras, faltas e benefícios.;. Apoio no fechamento e envio das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, etc.). Acompanhamento de modificações na legislação trabalhista e fiscal para garantir conformidade Gerir eventos variáveis, como admissões, demissões, férias e licenças, assegurando conformidade com a legislação trabalhista vigente; Realizar a apuração de ponto eletrônico e a geração de arquivos para integração bancária, garantindo a precisão e a integridade dos dados; Conciliação de dados de folha de pagamento com relatórios financeiros e contábeis. Garantir o cumprimento das obrigações legais, como INSS, IRRF, FGTS, e contribuições sindicais. Elaborar relatórios gerenciais, como provisões de férias e 13º salário, para fornecer informações financeiras detalhadas e embasadas à gestão; Oferecer atendimento personalizado e de alta qualidade, garantindo a resolução ágil e eficiente das demandas dos clientes; Participar ativamente de projetos de melhoria contínua e inovação, propondo e implementando soluções que otimizem processos e agreguem valor à área. *Requisitos* Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, ou áreas correlatas; Experiência anterior com Folha de Pagamento; Conhecimento com Sistema RM Experiência Consolidada com Departamento de Pessoal em ambiente BPO - Business Process Outsourcing; Excel avançado para análise de dados e relatórios. Trabalho 100% presencial; Horário de trabalho: 2ª à 6ª das 08h às 18h Fácil acesso à região de Alphaville Benefícios: -. Day Off -. VR ou VA -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Desconto em falculdades -. VT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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