Controlar planilha de fretes e correios, a fim de conferir se os valores estão condizentes com as cotações feitas pelos vendedores, compradores e atendentes da SAC; Fazer lançamentos de todas as guias de impostos (sistema/banco/planilha contábil); Arquivar guias de impostos, juntamente aos seus respectivos comprovantes; Salvar todos os comprovantes de pagamento de fornecedores no servidor; Escanear e salvar contratos de prestação de serviços; Efetuar cobranças; Incluir Serasa e protestos nos sites do Serasa; Bloquear números de série de clientes inadimplentes no sistema Protheus; Gerar cobrança automática; Escanear e salvar cartas de protestos ; Emitir carta de anuência à clientes; Fazer lançamento de notas fiscais, boletos e faturas de custo fixo da empresa; Realizar o fechamento dos espelhos de ponto dos colaboradores; Enviar apontamento mensalmente à contabilidade em data estabelecida; Conferir folha de pagamento, a fim de certificar que os valores ens no apontamento estão condizentes com o da folha; Fazer lançamentos de folha de pagamento (sistema/banco/planilha contábil); Coletar assinaturas nos holerites e espelhos de ponto no prazo estabelecido; Em caso de admissão, entrar em contato com a pessoa escolhida a fim de passar todas as informações de admissão (ficha de admissão, dados para exame médico, data e hora de início da empresa; Preencher todos os documentos pertinentes à admissão e demissão; Realizar cadastro da pessoa admitida no sistema e na pasta do RH no servidor; Cadastrar funcionários no sistema relacionando-o com suas funções; Incluir e excluir colaboradores no plano de saúde, odontológico e vale-alimentação; Enviar formulário de admissão e demissão para contabilidade; Atualizar os indicadores de absenteísmo. Marcar entrevistas para recrutamento; Preencher planilha de Controle de Entrevistas (com o nome e informações importantes da entrevista); Enviar feedback via e-mail para todos os participantes do processo seletivo; Manter pastas dos colaboradores organizada e atualizada de acordo com as normas internas; Aplicar e registrar treinamento de integração para os novos colaboradores.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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