Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoa para se juntar ao nosso time. Buscamos um profissional que combine conhecimento técnico, habilidades interpessoais e uma capacidade de lidar com a burocracia trabalhista. O candidato ideal deverá ter uma compreensão abrangente das práticas de RH e departamento pessoal, com uma ênfase em manter a conformidade com as leis trabalhistas. Você será responsável por gerenciar processos de recrutamento e seleção, bem como por garantir a conformidade com as normas trabalhistas. Além disso, deverá desenvolver e implementar políticas de RH, gerenciar folha de pagamento, e garantir a conformidade com as regulamentações trabalhistas. A gestão de benefícios, rescisões e negociações trabalhistas também fará parte de suas atribuições. Experiência em análise de dados de RH e departamento pessoal é essencial, assim como a capacidade de identificar áreas de melhoria e implementar soluções eficazes. O candidato deverá demonstrar habilidades de comunicação e liderança, com uma abordagem orientada para resultados. Nossa empresa valoriza a inovação e busca profissionais que estejam sempre atualizados com as últimas tendências e regulamentações do mercado de trabalho. O candidato deverá estar disposto a aprender e adaptar-se às mudanças do setor. Se você tem um histórico comprovado em gestão de recursos humanos e departamento pessoal, e está buscando um novo desafio em um ambiente dinâmico, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe comprometida com o desenvolvimento profissional e o bem-estar dos colaboradores.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal