Responsabilidades: Folha de pagamento, envio ao eSocial, gerar Dctfweb, Fgts, cálculo de rescisão, cálculo de férias, provisão de férias, décimo terceiro, encargos sociais, homologações, acompanhamento de dissídio, programação de férias, acompanhamento de afastados, atestados, benefícios, remuneração e benefícios, conferência de documentos, gestão de arquivo digital e físico, atuará como preposto/a caso seja necessário, responsável por laudos PPRA e PCMSO Experiência generalista da área, conhecimento nos processos de administração de pessoal, conhecimento no sistema Alterdata e legislação trabalhista; Vai atuar em todas as demandas de DP. Boa comunicação e organizado, habilidade nas relações interpessoais; Graduação Completa em Psicologia, Administração, Economia e Áreas afins; Domínio Pacote Office (Excel Intermediário/Avançado); Ter resiliência e motivação para trabalhar com processos de mudança; Agilidade na leitura de cenários; Planejamento de curto, médio e longo prazo; Boa comunicação e interação interpessoal com todos os níveis hierárquicos Capaz de gerir prazos e prioridades; Postura proativa, resoluta e versátil; Remuneração e Benefícios.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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