Missão do Cargo: Suporte aos colaboradores da operação Atividades: Gerenciar os benefícios dos colaboradores, como planos de saúde, vale-transporte e seguro Controlar o ponto eletrônico dos funcionários, Atualizar os dados dos funcionários Atender dúvidas dos colaboradores sobre benefícios, admissão e rescisão, políticas da empresa e ambiente de trabalho, Elaborar relatórios com indicadores de RH, Garantir que a empresa cumpra a legislação trabalhista Emissão e organização de documentações, Treinar e desenvolver colaboradores dos sistemas de DP e RH Emitir advertências, Garantir todos os processos de departamento pessoal, bem como a satisfação interna tirando as dúvidas dos colaboradores, Realizar a integração, Demais processos relacionados a área de DP e RH Interface com a qualidade. Requisitos: Ensino Superior, conhecimento com excel e gerenciamento de ponto. Benefícios: -. Assistência médica -. Vale Transporte -. Auxilio Combustivel -. Vale Alimentação -. Vale refeição

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal