Analista RH (GENERALISTA) Atividades: Toda rotina de RH para o desenvolvimento de pessoas e auxilio na cultura e clima organizacional. Conduzir a elaboração e/ou revisão de descrição de cargos. Realizar os processos seletivos de e acompanhar o andamento das demais vagas. Identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento. Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal. Promover eventos de integração entre os colaboradores. Organizar a integração de novos colaboradores. Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios. Acompanhar e monitorar PDI’s e ciclo de avaliação de desempenho. Requisitos: Superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins. Conhecer sistemas sólides e Gupy. Conhecer DISC e Nine Box. Salário: a combinar Beneficios: VT, cesta básica, convênio médico e odontológico, restaurante na empresa e PLR

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)