Principais Atribuições / Responsabilidades: Auxiliar na implementação e execução de políticas e procedimentos de RH; Participar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento; Apoiar na gestão de benefícios e programas de recompensas para os colaboradores; Manter o controle e organização dos documentos relacionados aos processos de RH; Prestar suporte nas atividades do departamento pessoal, tais como admissões, demissões, folha de pagamento e ponto; Levantamento de comissão, falta, entrega de EPI, uniforme, apoio aos colaboradores; Controle de exames admissionais e demissionais. Requisitos e qualificações: Formação completa em Recursos Humanos ou Técnico; Experiência prévia de pelo menos 1 ano na área de RH; Familiaridade com políticas e procedimentos de RH; Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita; Domínio de pacote Office, especialmente Excel; Capacidade de manter sigilo e idade das informações. Informações adicionais: Benefícios: Vale transporte Vale Refeição 25,00/ dia Plano de saúde Plano de carreira Modalidade e local de trabalho: 100% Presencial De segunda a sexta das 8:12 as 18:00h Santo André - Vila Leopoldina 09195-310

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial tardes

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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