Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe em um escritório de contabilidade. O profissional será responsável por processos admissionais, demissionais, cálculo da folha de pagamento, encargos trabalhistas e obrigações acessórias, garantindo conformidade com a legislação vigente. Principais responsabilidades: Processamento e conferência da folha de pagamento, pró-labore, férias e 13º salário Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) Apuração e envio de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, dentre outras) Gestão de admissões e demissões, incluindo cálculo de rescisões e homologações Controle e acompanhamento de benefícios (VT, VA, plano de saúde, entre outros) Atendimento a clientes para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e previdenciárias Manutenção e atualização de informações no sistema de folha de pagamento Requisitos: Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência comprovada em departamento pessoal, preferencialmente em escritórios de contabilidade Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária Domínio do eSocial e obrigações acessórias Experiência com sistemas de folha de pagamento (Sistema Domínio é um diferencial) Excel intermediário e familiaridade com sistemas ERP Diferenciais: Vivência com múltiplos clientes em escritório contábil Atualização em reformas trabalhistas e normas previdenciárias Habilidade em atendimento consultivo para clientes

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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