Atividades: . Realizar o processamento mensal da folha de pagamento, garantindo precisão e pontualidade; . Efetuar cálculos de férias, rescisões e benefícios; . Manter atualizados os registros de empregados e assegurar conformidade com as leis trabalhistas; . Gerenciar e administrar os programas de benefícios oferecidos pela empresa; . Responder a consultas dos funcionários relacionadas a benefícios e prestar suporte em questões relacionadas; . Supervisionar o controle de ponto dos funcionários, garantindo conformidade com as políticas internas e legislação vigente; . Identificar e resolver discrepâncias no registro de horas trabalhadas; . Assessorar na resolução de questões relacionadas a relações de trabalho; . Manter atualizado o conhecimento sobre legislação trabalhista e previdenciária; . Colaborar no desenvolvimento de programas de treinamento para funcionários; . Avaliar as necessidades de treinamento e propor soluções para melhorar habilidades e desempenho. Requisitos: . Ensino superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas; . Experiência anterior na área com foco em Departamento Pessoal; . Pacote Office intermediário. Salário: R$ 2.000,00 Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição (R$25,00/dia em dias presenciais e R$20,00 em dias home office), Seguro de Vida e Plano Odontológico. Horário: 44 horas semanais (4 dias no escritório e 1 dia home office) Modalidade de contratação: CLT Local: Alphaville

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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