Conferência de cartão ponto e fechamento da folha de pagamento; Fechamento DCTFWEB e emissão da GRF; Envio da Sefip e emissão da GRF; Processo Admissional (cadastro de colaboradores no sistema, emissão de contratos) Processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas). Cálculo de férias; Controle de arquivos e planilhas; Demais atividades inerentes a função. POSSUIR FORMAÇÃO SUPERIOR NA ÁREA POSSUIR EXPERIÊNCIA em escritório contábil ou com empresas com grande volume de colaboradores. SALÁRIO: A combinar, VT E VR Plano de Saúde Hospitalar Plano Odontológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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