- Envio de informações ao escritório contábil para confecção da folha de pagamento, férias, rescisões e demais obrigações; - Conferência dos cálculos e impostos trabalhistas; - Controle de férias; - Controle de acordo coletivo e tratativas com sindicato da categoria; - Controle de ASOS e Laudos da medicina do trabalho; - Controle do sistema do ponto e banco de horas; - Atendimento presencial e online aos funcionários; - Coleta de assinatura de documentos admissionais, demissionais e etc; - Realizar o controle dos indicadores do setor. Benefícios: -. ASSISTÊNCIA MÉDICA -. ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA -. VALE TRANSPORTE -. VALE ALIMENTAÇÃO -. VALE REFEIÇÃO -. CLUBE DE BENEFÍCIOS

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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