Responsabilidades e Atribuições: Cálculo de rescisão; Integração de fechamento de ponto para a folha; Gestão de eventos (eSocial); Cálculo e conferência de encargos (IRRF, INSS, FGTS Digital); Conferência de provisão e conferência de lotes contábeis para integração com outros sistemas. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo (Administração, Contabilidade, RH); Experiência com sistema RM Labore; Experiência com folha, grande volume de funcionários; Excel intermediário a avançado. Benefícios: -. Parcerias com Clubes -. Refeição no local -. Parceria com o SESC -. Parceria com Universidades renomadas -. Assistência Odontológica -. Assistência médica -. Vale Transporte ou estacionamento -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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