Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em sistema interno, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários referente a demissão. Atuar com conectividade social, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal,

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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