Responsabilidades: Desenho e Estruturação de Processos: Criar e implementar políticas, procedimentos e fluxos de compras para indiretos e projetos. Gestão de Compras Indiretas: Realizar compras diversas, desde itens de pequeno valor (como parafusos) até grandes projetos e equipamentos (máquinas e afins). Melhoria de Sistemas: Identificar melhorias necessárias nos sistemas de compras e participar da implementação de ferramentas ou ajustes nos sistemas existentes. Gestão de Projetos: Garantir o alinhamento e execução de compras relacionadas a projetos da empresa, mantendo prazos e qualidade. Comunicação Interdepartamental: Trabalhar próximo a outras áreas para mapear necessidades e identificar oportunidades de otimização. Análise e Relatórios: Levantar e analisar dados relacionados ao desempenho da área de compras, sugerindo estratégias para ganhos de eficiência. Requisitos: Experiência sólida em compras indiretas e gestão de projetos, com foco em estruturação de processos. Perfil pragmático, organizado e proativo, com capacidade para atuar em um ambiente dinâmico e de estruturação. Experiência prévia na criação de políticas e procedimentos em empresas com pouca ou nenhuma estrutura na área de compras. Conhecimento de sistemas de gestão (ERP) e capacidade de identificar melhorias e sugerir soluções tecnológicas. Boa comunicação e habilidade para engajar stakeholders internos. Não é necessário forte foco em negociação, mas deve ter um entendimento robusto de processos e gerenciamento de fornecedores. Diferenciais: Experiência em melhoria de sistemas de compras e implementação de ERPs. Vivência no setor industrial ou em empresas com alta diversidade de compras indiretas. Habilidade em gestão de mudanças e projetos interdisciplinares. 100% Presencial e CLT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Compras - Compras