Segue descritivo das tarefas: • Gerenciar todos os benefícios corporativos, como assistência médica e odontológica, vale transporte, seguro de vida, previdência privada, auxílio creche, alimentação e refeição; • Controlar os processos de movimentação de benefícios, desde pedidos e lançamentos em sistema até conferência em folha de pagamento; • Garantir a correta aplicação dos benefícios na folha de pagamento, com base em sistemas, faturas e acordos coletivos. REQUISITOS: • Ensino Superior cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. • Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word). Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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