RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Responsável pelos processos de atração e seleção para operação de loja própria (atendente, encarregado e líder de loja); Gerenciar o fluxo de Atração & Seleção, atuando com alto volume de vagas, sendo responsável pelo alinhamento de perfil, divulgações e triagem de currículos/ busca ativa; condução de entrevistas online e presencial, realizar avaliação por competências; Apoiar na definição das estratégias de Atração e Seleção; Apoiar nas ações de melhorias contínuas da área de A&S; Potencializar a Diversidade nos processos de seleção; Promover e aprimorar a experiência do candidato e do gestor na jornada do candidato; Fazer o controle das pessoas aprovadas e reprovadas com os controles internos e pelo sistema de A&S. Organizar e orientar a pessoa aprovada após a aprovação no processo seletivo, enviando a lista de documentos necessários, bem como reservar o horário para exame médico e confecção da carta de abertura de conta para o banco.

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção