Requisitos eliminatórios: - No mínimo Ensino Médio Completo; - No mínimo 18 anos; Responsabilidades: - Gerenciar e coordenar as atividades administrativas diárias da empresa. - Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos para garantir a eficiência e funcionalidade de todas as operações. - Monitorar e controlar o orçamento administrativo e financeiro, garantindo que todas as despesas estejam dentro dos limites estabelecidos. - Supervisionar o processo de contratação e gerenciamento do pessoal administrativo, incluindo a condução de avaliações de desempenho e o fornecimento de feedback construtivo. - Colaborar com outras equipes internas para garantir a comunicação e a cooperação eficazes em toda a organização. - Resolver quaisquer problemas administrativos que possam surgir de forma eficiente e eficaz. Habilidades necessárias: - Comprometimento: dedicado e disposto a fazer o que for preciso para atingir os objetivos da empresa. - Responsabilidade: confiável, capaz de lidar com informações confidenciais e trabalhar de forma independente. - Organização: habilidades excepcionais de organização, gerenciamento de tempo e capacidade de priorizar tarefas. - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. - Fortes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar em equipe. - Conhecimento avançado em pacote Office, especialmente Excel e Word.

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Venda Externa

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