Principais Atividades: Executar rotinas de administração de pessoal, lançamentos de valores no sistema e análise do cálculo da folha, parametrizando de acordo com as incidências legais; Processar e analisar valores da folha de pagamento, gerando arquivos eletrônicos com os valores de recolhimentos, assegurando a exatidão dos valores a pagar e o cumprimento da legislação; Realizar transmissão de arquivos mensais/anuais para os órgãos governamentais (CEF, MTE, Receita Federal), assegurando a exatidão das informações prestadas; Acompanhar mudanças na legislação trabalhista, previdenciária e sindical, interagindo com o gestor sobre os impactos nos processos internos da área; Conciliar previamente a provisão de férias, 13o salário e PPR, além das contas contábeis da folha de pagamento, assegurando a exatidão das informações lançadas e calculadas pelo sistema; Realizar rotinas anuais (DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos, PIS), validando as informações extraídas pelo sistema, de acordo com o layout do órgão competente; Controlar vencimento de período aquisitivo de férias, emitir relatórios do sistema, comunicar gestores sobre vencimento de férias, calcular e validar cálculos de férias normais e coletivas, analisar o planejamento das áreas em relação às condições legais (prazos) e comunicar os órgãos competentes, quando necessário; Apoiar ao departamento Jurídico, levantando documentação conforme necessário para os processos da área. *Requisitos*: Domínio nos processos de administração de pessoal, cálculo, análise e conferência da folha de pagamento e parametrizações de acordo com as incidências legais; Cálculo e geração de arquivos eletrônicos com os valores de recolhimentos, assegurando a exatidão dos valores a pagar e o cumprimento da legislação; Domínio na apuração de encargos sociais (e. Social, FGTS, DCTF, IRRF) e transmissão dos arquivos mensais/anuais para os órgãos governamentais, assegurando a exatidão das informações prestadas; Acompanhar as mudanças na legislação trabalhista, previdenciária e sindical, interagindo com o gestor sobre os impactos nos processos internos da área; Cálculo e conciliação da provisão de férias, 13o salário, além das contas contábeis da folha de pagamento, assegurando a exatidão das informações lançadas e calculadas pelo sistema; Realizar rotinas anuais (DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos, PIS); Domínio dos processos de férias e rescisão; Atendimento de fiscalizações e auditorias; Superior cursando/ completo; Excel intermediário Residir nas cidades de Jundiai/ Louveira/ Vinhedo/ Valinhos e Campinas

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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