Requisitos: Experiência de no mínimo de cinco anos nas atividades do cargo e desejável experiência em advocacia corporativa; Formação em Direito com inscrição na OAB com pós graduação em Direito do Trabalho e ou Processo do Trabalho e cursos complementares correlatos a área (cálculos trabalhistas, compliance trabalhista, consultoria trabalhista, atualizações em Direito do Trabalho, Atualizações em Processo do Trabalho, entre outros). Informática: Word nível avançado Legal Design Power Point nível básico Excel nível intermediário PJE E-social Plataformas de cálculos ( DR Calc, Easy Calc e congêneres )

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Jurídica - Trabalhista