Principais atividades • Realizar audiências virtuais nas modalidades inicial, de conciliação, de instrução e una. • Conduzir audiências de instrução com domínio técnico, sendo esta a competência mais importante da função. • Elaborar réplica às contestações, com apontamento das diferenças por amostragem. • Negociar de forma estratégica em audiência, buscando os melhores acordos possíveis para os clientes. • Orientar clientes (reclamantes) e testemunhas quanto à dinâmica das audiências, esclarecendo o procedimento e preparando-os para relatar os fatos de forma clara, segura e consistente com a petição inicial. • Prestar essa orientação tanto para audiências virtuais quanto para audiências presenciais conduzidas por advogado(a) contratado(a)/correspondente. • Acompanhar de forma remota a realização da audiênica junto ao advogado contratado e o cliente; • Preparar previamente o rol de perguntas a serem feitas pelo(a) advogado(a) que realizará a audiência presencial, contemplando: perguntas ao preposto da reclamada, perguntas às testemunhas do reclamante e perguntas às testemunhas da reclamada. Perfil e requisitos desejados • Formação em Direito e inscrição ativa na OAB. • Experiência consolidada na advocacia trabalhista contenciosa. • Vivência comprovada em audiências iniciais, de conciliação, de instrução e una. • Experiência específica e segurança na condução de audiências de instrução (requisito prioritário). • Habilidade para orientar e preparar clientes e testemunhas com clareza e didática. • Boa redação jurídica para elaboração de réplicas (com apontamento de diferenças por amostragem) e roteiros de perguntas. • Boa capacidade de negociação para fechar acordos vantajosos em audiência. • Organização e autonomia para atuar em regime 100% remoto, com responsabilidade sobre prazos e qualidade. • Disponibilidade para audiências virtuais em horário forense. O que a vaga oferece • Trabalho totalmente remoto, sem necessidade de deslocamento. • Remuneração mensal de R$ 4.000,00 via contrato PJ. • Premiação de R$ 1.000,00 a cada 3 meses pelo desempenho e qualidade entregue. • Ambiente de trabalho com cobrança voltada exclusivamente à qualidade da entrega — sem controle de jornada ou microgerenciamento. • Apoio de ferramentas de Inteligência Artificial disponibilizadas pelo escritório para auxiliar e dar mais agilidade ao trabalho.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Jurídica - Trabalhista

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