RADAR RH SELECIONA
Escritório de Advocacia de Curitiba/PR contrata:
ADVOGADO PREVIDENCIÁRIO JÚNIOR
Regime de contratação: Clt
Remuneração: R$ 4.500,00
Benefícios: VR (R$ 27,00/dia trabalhado) e VT
Formato de trabalho: presencial
Horário: 9h às 18h com 1h de intervalo
Residente em Curitiba/PR ou Região Metropolitana
Requisitos:
Graduação em Direito com inscrição ativa na OAB
Desejável Pós-graduação em Direito Previdenciário (ou estar cursando)
Ter atuado em demandas administrativas e judiciais em matéria previdenciária
Familiaridade com programas de cálculos previdenciários (preferencialmente o Previus)
Conhecimento intermediário no Pacote Office, WhatsApp, Sharepoint e Microsoft Teams
Conhecimento em processo eletrônico e sistemas (Eproc, Projudi, Gerid/INSS, Esaj, Pje)
Conhecimento em softwares jurídicos
Disponibilidade para início imediato (com exclusividade)
Perfil organizado, com boa comunicação oral e escrita, colaborativo e orientado a servir, ter pensamento analítico e inovador, criativo, resiliente, tolerante à pressão e com inteligência emocional.
Atividades: atendimento ao cliente; análise documental técnica; peticionamento de peças previdenciárias (iniciais até recursos complexos para Tribunais Superiores); realização de cálculos previdenciários e de cumprimento de sentença; acompanhamento de processos administrativos e judiciais previdenciários; realizações de audiências e sustentações orais; acompanhamento e cumprimento de prazos; alimentar o software de gestão de processos.
Envie seu currículo para: 682@radardagestao.com.br
Benefícios:
-. VT
-. VR (R$ 27,00/dia trabalhado)
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Especialista em Jurídica - Previdenciário
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Habilidades
Conhecimento em processo eletrônico e sistemas (Eproc, Projudi, Gerid/INSS, Esaj, Pje)
Conhecimento em softwares jurídicos
Conhecimento intermediário no Pacote Office, WhatsApp, Sharepoint e Microsoft Teams
Desejável Pós-graduação em Direito Previdenciário (ou estar cursando)
Disponibilidade para início imediato (com exclusividade)
Familiaridade com programas de cálculos previdenciários (preferencialmente o Previus)
Graduação em Direito com inscrição ativa na OAB
Perfil organizado, com boa comunicação oral e escrita, colaborativo e orientado a servir, ter pensamento analítico e inovador, criativo, resiliente, tolerante à pressão e com inteligência emocional.
Ter atuado em demandas administrativas e judiciais em matéria previdenciária
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