Responsabilidades: - Acompanhar e formalizar Acordos Coletivos junto aos sindicatos. - Organizar a gestão de documentos necessários para assembleias. - Realizar agendamento da pauta com o sindicato; - Manter a gestão financeira de repasses previstos na CCT / ACT. - Participar de assembleias com os funcionários nas operações e elaborar atas das assembleias. - Acompanhar o registro do ACT no sistema mediador. - Garantir o controle das convenções coletivas do Grupo (Aproximadamente 60 Sindicatos). - Apoiar no lançamento e conferência dos eventos em folha de pagamento. - Providenciar documentações para processos trabalhistas e MPT. - Atualizar planilhas gerenciais da área. Experiências, habilidades e requisitos: - Ensino superior completo em Direito. - Experiência em relacionamento e negociações sindicais. - Pacote office Intermediário. - CNH B. - Disponibilidade para viagens.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Jurídica - Trabalhista

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