Atuação em segmento bancário; Elaboração e análise de conteúdos de Treinamento que serão ministrados em todas as filiais parceiras; Desenvolver projetos de aprendizagem com foco na experiência do colaborador e melhoras dos indicadores; Revisão dos materiais já existentes para verificar possibilidades de melhorias, atualização e/ou adaptação Requisitos: Ensino superior completo; Experiência na função; Desejável cursos de aprimoramento em educação corporativa; Disponibilidade para atuar na região central de SP de forma presencial; Experiência na área de recuperação de crédito será considerado um diferencial; Conhecimento em pacote office, principalmente Power Point Estamos avaliando tanto perfil nível Pleno como Sênior Benefícios: -. Parcerias educacionais -. Crédito Consignado -. Gympass -. Vale Refeição -. Convênio Médico -. Vale Transporte -. Convênio Odontológico

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento