Requisitos: • Formação em Administração, Recursos Humanos ou afins; • Experiência em RH, com atuação generalista; • Experiência sólida em gestão de pessoas, com vivência prática em liderar times e conduzir rotinas da área; • Experiência em folha de pagamento (preferencialmente com sistema IOBit ou Domínio); • Experiência em legislação trabalhista; • Experiência em gestão de benefícios; • Experiência em admissões, demissões e processos de integração; • Excel em nível intermediário; • Desejável: Experiência anterior em empresas do segmento da construção civil, pré-moldados ou indústria pesada; • Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h (sexta até 17h30) na região Uberaba/Boqueirão. Atividades: • Realizar a gestão completa da área de RH e Departamento Pessoal; • Conduzir recrutamento e seleção; • Administrar folha de pagamento, benefícios, encargos, controle de ponto, afastamentos e advertências; • Organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores; • Atuar como interface com o jurídico trabalhista da empresa; • Participar de decisões estratégicas junto à diretoria; • Treinar e apoiar a equipe interna em rotinas operacionais e sistêmicas do RH; • Aplicar advertências e suspensões disciplinares, conforme política interna; • Realizar feedbacks constantes à equipe, sempre que necessário; • Visitar as unidades fabris quando necessário, acompanhando de perto as equipes.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)