Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para atuar de forma estratégica e operacional nas rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência nos processos e excelência no atendimento aos colaboradores. Procuramos um(a) profissional comprometido(a), organizado(a), com visão analítica e domínio da legislação trabalhista, que contribua ativamente para a melhoria contínua dos processos da área. Responsabilidades: Processar folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial); Conferir e aplicar parâmetros no Sistema da Folha quando necessário atualizar; Administrar admissões, rescisões, férias, afastamentos e controle de ponto; Administrar e acompanhar os benefícios corporativos, incluindo vale-transporte, vale-alimentação/refeição, assistência médica e demais benefícios oferecidos pela empresa; Atender fiscalizações, auditorias e audiências trabalhistas; Manter atualizados os registros em sistema de gestão de pessoas; Atuar ativamente no processo de recrutamento e seleção; Conduzir integração de novos colaboradores; Contribuir para a atualização de políticas internas e descrições de cargos; Atender os colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Acompanhar junto ao TST nas questões documentais obrigatórias e informações no caso de abertura de CAT. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, contabilidade ou áreas correlatas; Experiência em Análise ou Gestão de Departamento Pessoal; Legislação trabalhista e previdenciária (CLT, convenções coletivas); Sistema eSocial e obrigações acessórias; Sistema de folha de pagamento Athenas; Pacote Office intermediário (Excel avançado será um diferencial). Horário de trabalho: De segunda a quinta 7h às 17h e sexta das 7h às 16h. Benefícios: -. Vale transporte -. Vale alimentação -. Plano de saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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