Atividades: - Realizar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, férias, rescisão contratual, apuração de encargos sociais e trabalhistas; - Garantir o cumprimento das obrigações acessórias relacionadas ao eSocial; - Administrar o sistema de registro de ponto, assegurando sua precisão e conformidade com a legislação vigente; - Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando quanto às políticas internas e legislação trabalhista; - Gerenciar o controle de benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde, assegurando o correto funcionamento e adesão; - Colaborar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do departamento. Requisitos: - Formação Superior Completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; - Pacote Office (excel) Intermediario; - Desejável experiências nas atividades a serem realizadas; - Será um diferencial conhecimento no sistema DATASUL - RM. Benefícios: -. Salário fixo -. Gym Pass -. Convênios de descontos -. Alimentação na empresa -. Vale alimentação -. Plano Odontológico -. Plano de saúde -. Vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral