Valorado 11 Novembro 2021. Contador Geral, Paraná
Empresa não possui definição de plano de carreira, ERP mal desenvolvido para realizações de atividades contábeis, comunicação falha entre diretoria/gerencia/staff, times pequenos com excesso de atividades a serem realizadas. Por outro lado, promove o desenvolvimento de profissionais, de estagiários a níveis gerenciais.
Prós
Sem departamentalização, ocasionando possibilidade de aprendizado em diversas áreas e atividades.
Contras
time enxuto, excesso de hora extra, ERPS com implementações não efetivas
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