Valorado 4 Novembro 2020. Coordenador de Projetos há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Grande Empresa. Contudo, possui problemas entre departamentos e constantes reuniões que sinalizam insegurança nas decisões. Rotatividade altíssima e pouca (ou quase nenhuma) possibilidade de crescimento profissional ou salarial. Não consegue reter talentos e o mais importante é a busca pelo Faturamento, não as pessoas que trabalham para isso.
Prós
Benefícios como Plano de Saúde e Odontológico, Empresa com variedade de Produtos e Serviços.
Contras
Não há Plano de carreira, RH frágil, constantes reuniões, departamentos com insegurança
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