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Pleno viver

4,8
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Sobre Pleno viver
A ONG Pleno Viver, fundada no ano de 2005, tem a finalidade de estar organizando ajuda as crianças e adolescentes em situação de risco do bairro de Guaianases
Nossa missão é promover o desenvolvimento, conhecimento e a defesa da cidadania da criança e do adolescente.
Estamos protocolados para dois convênios de Centro de Educação Infantil com a Prefeitura do Município de São Paulo, atendimento de 120 crianças

MISSÃO
Promover o desenvolvimento, conhecimento e a defesa da cidadania da criança e do adolescente.

VISÃO
Crianças e adolescentes cidadãos com dignidade, liberdade, respeito, cultura, saúde, acesso ao esporte, educação e a boa alimentação.
Sociedade engajada no desenvolvimento dessas crianças e adolescentes para obter uma transformação social e uma melhor distribuição de renda no médio e longo prazo.

VALORES
Respeito ao Estatuto da Criança e do Adolescente Lei N 8.069, 13 Julho de 1990
Transparência na prestação de contas aos investidores
Transparência na prestação de contas à sociedade
Excelência nos serviços prestados a Crianças e Adolescente
Respeito - Respeitamos todas as pessoas independentemente de suas origens, hierarquia, sexo, cor e idade. Valorizamos a diversidade de idéias e opiniões, tratando com dignidade as diferenças e divergências
Trabalho em equipe - O trabalho em equipe é a essência de nosso sucesso como Organização do terceiro setor. Devemos compartilhar conhecimentos e recursos, visando o benefício de nossos beneficiários, funcionários, voluntários e sociedade
Profissionalismo - Temos o compromisso de oferecer aos beneficiários e investidores o mais alto padrão de qualidade. Profissionalismo deve também orientar as relações internas da Organização.
Avaliações
Informação baseada em 6 avaliações
4,8
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
4,2
Oportunidade de promoção
4,5
Conciliação com a vida familiar
4,8
Ambiente de trabalho
4,2
Benefícios
100%
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Resumo
Matriz
São Paulo
Funcionários
Micro empresa (até 19 funcionários)
Setor
Serviços sociais
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