Valorado 23 Agosto 2017. Estoquista há 8 anos (Ex-Funcionário), Amazonas
A empresa só deve melhorar sob as condições de trabalho, na parte física das lojas em relação a guarda material de funcionarios,e valorizar as mesmas pois a muitos casos de desvio de função que não é correto.
Prós
Respeita a lei.
Dar vale refeição(pois a carga horária é de 6hrs então pela lei não é obrigatório)
Contras
Respeita a lei.
infelizmente não há como funcionário crescer mas na empresa pois as vagas são pouquíssimas
Exigem muito das funcionárias com tom de ameaça de demissão.
Existe vários casos de desvio de função.
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