Avaliação mais destacada
Carga horária
Valorado 24 Abril 2019. Bartender há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Grande motivo pelo qual não permaneci na empresa, foi a carga horária abusiva, jornadas de 14; 16 horas. O que tornou inviável minha permanência no ambiente, no geral a organização, e diretoria eram impecáveis.
Prós
Salário diferenciado
Contras
Horários abusivos
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