SAFELAB TRANSPORTES LTDA

Empresa otima para aquisição de conhecimentos, e experiencias.

Como vantagem a empresa oferece uma breve oportunidade de aprendizado, dentro do possível, na área que busca atuar profissionalmente.Apesar disso, existe grande desvantagem quando se trata de capital humano. A empresa não possui RH, a parte de DP é terceirizada ao setor administrativo e financeiro, sendo assim é nitido a falta de investimento na parte de capital humano, já que a empresa não vê relevancia em possuir este setor. A postura dos funcinários de coordenação e alta gerencia com relaçã

A empresa promete promover e efetivar funcionários novos. E contratam pessoas que não se adequam ao perfil da empresa. Justificam no encerramento do contrato que o funcionário não fazia parte do que a empresa buscava.

A empresa é renomada na sua área de atuação, mas a gestão deixa muito a desejar. Estrutura Organizacional antiquada, gestão centralizada, falta de autonomia e qualidade de vida baixa são os pontos que agravam a avaliação. Pagam um pouco acima do mercado e para estagiários há uma flexibilidade branda em relação a horários.

A empresa é renomada na sua área de atuação, mas a gestão deixa muito a desejar. Estrutura Organizacional antiquada, gestão centralizada, falta de autonomia e qualidade de vida baixa são os pontos que agravam a avaliação. Pagam um pouco acima do mercado e para estagiários há uma flexibilidade branda em relação a horários.

A empresa é renomada na sua área de atuação, mas a gestão deixa muito a desejar. Estrutura Organizacional antiquada, gestão centralizada, falta de autonomia e qualidade de vida baixa são os pontos que agravam a avaliação. Pagam um pouco acima do mercado e para estagiários há uma flexibilidade branda em relação a horários.

Um lugar de grande aprendizado, porém, com pequenas possibilidades de crescimento na empresa.

Há muitas oportunidades de crescimento na empresa.