Valorado 12 Julho 2019. Auxiliar Administrativa há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa oferece remuneração justa e jornadas de trabalho flexíveis (como emenda de feriados, por exemplo), bem como convênio médico, convênio farmácia e alimentação no local. Entretanto, a "gestão familiar" a frente da diretoria - em algumas ocasiões - abala a organização dos processos de trabalho.
Prós
Benefícios (convênio médico, convênio farmácia, alimentação no local) e jornada de trabalho flexível
Contras
Gestão familiar (prejudicial à organização dos processos de trabalho)
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