Valorado 10 Maio 2018. Gerente de Qualidade há 8 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Quadro de funcionários tem baixíssimo turnover e muitos níveis gerenciais superam 25 anos de empresa. Métodos muito verticalizados de trabalho e com carência de metologias de trabalho mais modernas.
Prós
Qualidade de vida e possibilidade de desenvolver trabalhos pioneiros
Contras
Gestão familiar com ingerência não técnica em áreas produtivas
Esta avaliação foi útil?