KIABI DO BRASIL MODAS LTDA.

Empresa tinha grande potencial no mercado.

Ainda precisa amadurecer bastante.

Responsável pela rotina de administração de Pessoal, benefícios, segurança do trabalho, relações sindicais. Liderança de 2 colaboradores. Reporte a Gerente RH. • Participei do início das operações e do encerramento das atividades da Kiabi no Brasil. • Implementei os Sistemas ERP Virtual Age – TOTVS e o Sistema Sênior HCM para todas as frentes de RH. • Respondi pela implantação do eSocial na empresa. • Desenhei e implementei políticas de benefícios, de contratação, de cargos e salários,

Grande projeto econômico para o Brasil, porém a nossa instabilidade econômica e politica, inviabilizaram a progresso do negócio.

Uma empresa incrível,com muitos planos de carreira,entrei com uma função generalista,porém no decorrer dos dias de trabalho,logo fui para assistente de vm,em pouco tempo tive vários tipos de reconhecimento,uma emprega muito boa.

oportunidade de crescimento, porém, o projeto não continuará

triste por que faliu trabalharia la ate o fim

Possibilidade de crescimento na empresa, Ambiente de trabalho excelente.