Valorado 15 Novembro 2018. Lider há 13 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Dá oportunidade a qualquer tipo de pessoa mesmo sem qualquer formação ou experiência profissional.
Prós
Conhecimentos adquiridos nos postos de trabalho.
Contras
Seleção de funcionários não é criteriosa e não segue nenhum modelo padrão de recrutamento.
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