Valorado 12 Abril 2021. Operador de Telemarketing há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa sempre dava oportunidades de crescimento, desde mudança de cargo, ou mudança de atendimento. Procurava incentivar os funcionários de várias formas, reconhecendo seu bom trabalho com certificados, ou prêmios. Quando ocorria algum mal entendido entre os membros da empresa, buscavam conversar e ouvir os lados, a procurar de uma solução juntos.
Prós
Procuravam incentivar sempre, através da monitoria do atendimento, reconhecendo seu bom trabalho.
Contras
As pessoas que trabalhavam ali dentro a maioria tentava te derrubar, o que trazia um ambiente pesado
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