Buscamos um gerente comercial com experiência comprovada em gestão de equipes, geração de demanda e acompanhamento de indicadores, que tenha perfil estratégico e esteja disposto a atuar de forma prática para atingir resultados.
Responsabilidades
Planejar e implementar estratégias para geração de novos negócios e aumento de vendas.
Gerenciar e acompanhar indicadores de desempenho comercial.
Liderar e desenvolver equipes comerciais, garantindo foco em metas e resultados.
Estruturar processos comerciais eficientes, incluindo gestão de pipeline e uso de CRM.
Realizar negociações com clientes e parceiros, buscando fidelização e crescimento da carteira.
Requisitos
Experiência mínima de 3 anos em gestão comercial.
Habilidade em análise e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs).
Experiência prática na condução e motivação de equipes.
Graduação em administração, marketing, engenharia ou áreas relacionadas.
Conhecimento em ferramentas de CRM e no pacote Office.
Diferenciais
Ter atuado no setor de construção civil.
Histórico comprovado de entrega de resultados em empresas anteriores.
Perfil esperado
Organização e capacidade de priorizar demandas.
Foco em resultados e habilidade para lidar com desafios.
Boa comunicação e facilidade em liderar equipes.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
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