Principais Atribuições:
Adequar o plano de cuidados realizado por enfermeiros juniores, quando necessário;
Atuar como par Magnet de prática exemplar durante a capacitação e transmissão do conhecimento para o novo colaborador da mesma categoria profissional, seguindo as orientações institucionais do programa de capacitação por pares;
Atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional;
Atuar na melhoria dos processos assistenciais referentes às avaliações e tratamento da dor, por meio da avaliação crítica dos mesmos, sugestão e implementação das propostas de melhoria;
Atuar nas diferentes unidades de acordo com as necessidades de remanejamento interno e políticas institucionais
Auxiliar a equipe médica na execução de procedimentos;
Conhecer e participar ativamente de programas de melhoria continua da qualidade e segurança do paciente;
Exercer as atividades necessárias à educação do paciente/família;
Gerenciar conflitos inerentes à assistência ou profissional, seguindo a política institucional de gerenciamento de conflitos;
Realizar interface entre áreas para prover a excelência do cuidado ao paciente, seguindo procedimento operacional padrão da área e políticas institucionais;
Zelar pela privacidade e sigilo das informações do paciente/família;
Zelar pelo ambiente assistencial e local de trabalho, visando à segurança do paciente/família e equipe multiprofissional, entre outras atividades.
Requisitos:
Graduação completa em Enfermagem e COREN ativo ?
Experiência na área assistencial
Desejável Especialização (Pós graduação/MBA) na área de atuação
Informática (Pacote Office e Outlook)?
Desejável conhecimento com sistemas de prontuário eletrônico
Número de vagas: 10
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Operacional em Saúde - Enfermagem
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Enfermagem; Ensino Superior
Denunciar Vaga