Auxiliar na divulgação de vagas de emprego;
Triar currículos e pré-selecionar candidatos;
Agendar entrevistas e dar suporte no processo seletivo;
Manter e atualizar os registros dos colaboradores;
Auxiliar no controle de ponto e frequência dos funcionários;
Realizar o cadastro de novos funcionários e processos de admissão;
Organizar e arquivar documentos relacionados aos funcionários;
Gerenciar os processos de rescisões contratuais;
Auxiliar na divulgação de comunicados internos e ações da área de recursos humanos;
Facilitar a comunicação entre a equipe de RH e os funcionários;
Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento e controle de horas extras; e
Apoiar em processos de auditoria e relatórios relacionados à área de recursos humanos.
Benefícios:
-. PLR
-. VT
-. Assistência odontológica
-. Assistência médica
-. VR
-. VA
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
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