Responsabilidades:
Gestão de pessoas;
Gestão de vendas;
Monitorar e criar estratégias para operação de prospecção e vendas;
Monitorar ligações e aplicar feedbacks;
Resolução de conflitos;
Requisitos obrigatórios:
Experiência com gestão de equipe comercial;
Experiência em vendas por telefone e prospecção;
Vontade de crescer;
Dinamismo;
Habilidade de negociação;
Persuasão;
Pró Atividade;
Segunda a sábado
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel
Habilidades
Dinamismo
Monitoria
Comunicação comercial
Estratégias de negociação
Benefícios
- Bônus por resultado
- Comissões
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Denunciar Vaga