Estamos em busca de um Especialista em Administração de Pessoal! Essa pessoa terá como propósito assegurar o processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, 13º salário, admissões e demissões, monitorar as homologações e garantir a entrega das declarações trabalhistas, garantindo o cumprimento dos procedimentos e prazos legais.
Responsabilidades:
? Assegurar o correto cálculo da folha de pagamento (folha mensal, férias, 13º, rescisões) de
acordo com a legislação trabalhista;
? Realizar a conferência do fechamento mensal da folha e encargos, cálculos dos encargos
trabalhistas (INSS, FGTS e IR) e guias de recolhimento.
? Garantir a correta parametrização e contabilização dos eventos da folha;
? Garantir a execução dos benefícios, movimentações de pessoal como alterações de cargos,
promoções, transferências, demissões, homologações e demais rotinas trabalhistas dentro dos
prazos estipulados;
? Garantir a entrega das declarações trabalhistas dentro dos prazos estabelecidos,
? Assegurar cumprimento das normas de saúde e segurança, mantendo atualizado os exames
de saúde obrigatórios e a realização da CIPA/SIPAT;
? Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação e possíveis impactos na folha de
pagamento.
Requisitos:
? Graduação completa na área de ciências contábeis, administração, ou outros cursos correlacionados;
? Domínio do pacote office;
? Experiência na área de Administração de Pessoal (cálculo de folha pagamento, encargos
trabalhistas, declarações, etc.).
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior
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