Requisitos:
• Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração e afins;
• Experiência com R&S em diferentes níveis;
• Vivências com sistemas de R&S;
• Vivência com hunting, pesquisa boleana etc;
• Experiência no alinhamento de perfis com clientes internos e atuação consultiva;
• Inglês será considerado um diferencial;
Atividades:
• Responsável pelo contato com clientes de diferentes áreas na organização;
• Fará o alinhamento de perfil entendendo as particularidades da posição, trazendo sua visão de mercado;
• Definição do cronograma e etapas do processo seletivo de acordo com a demanda do cliente;
• Entrevistas por competências e por valor;
• Aplicação e devolutiva de testes de perfil para clientes e candidatos;
• Suporte na condução de processos seletivos internos;
• Hunting de profissionais no mercado de trabalho;
• Trabalhará fazendo a gestão do nosso sistema e outras soluções que otimizam o processo de R&S.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Denunciar Vaga