• Possuir sólidos conhecimento em Recursos Humanos Generalista e Departamento Pessoal
• Disponibilidade para viagens
• Realizar diversos controles da área de RH, Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores de RH, Prestar assistência ao gestor nas tarefas, Recrutamento e Seleção, Realizar entrevistas, Prestar suporte a área de Segurança do Trabalho, Identificar, analisar e solucionar conflito, Tirar dúvidas dos colaboradores (pagamentos, modalidade de contratos, benefícios...), Realizar Integração, Contribuir para a melhoria de performance das lideranças, Mapear as necessidades e oportunidades dos colaboradores, Garantir a qualidade e aplicabilidade dos treinamentos e avaliações
Benefícios:
-. Assistência odontológica
-. Seguro de vida
-. Assistência médica
-. Vale transporte
-. Vale refeição
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
- Disponibilidade para viajar
Habilidades
• Possuir sólidos conhecimento em Recursos Humanos Generalista e Departamento Pessoal.
Denunciar Vaga