Responsabilidades:
- Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa;
- Realizar entrevistas e dinâmicas de grupo;
- Fazer o alinhamento de perfil de vaga com os gestores;
- Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
- Auxiliar na elaboração de pareceres e feedbacks aos candidatos;
- Interface com consultorias de recrutamento e seleção.
Requisitos:
- Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência em recrutamento e seleção com alto volume de vagas;
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção
Benefícios:
-. Fretado
-. Assistência Odontológica
-. Licença Maternidade
-. Gympass
-. Restaurante no local
-. Vale Transporte
-. Auxílio Creche
-. Assistência Médica
-. Vale Alimentação
-. Estacionamento no local
-. Entre outros
-. Seguro de Vida
-. Previdência Privada
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Denunciar Vaga