Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade;
Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/ PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH.
Requisitos:
Curso superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas
Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas.
Benefícios:
-. Assistência Médica e Odontológica
-. Seguro de Vida
-. TotalPass
-. Refeitório no local
-. Participação nos Lucros e Resultados
-. Cesta de Natal
-. Café da Manhã
-. Vale transporte
-. Enxoval de Bebê
-. Estacionamento no Local para não optantes de VT
-. Cooperativa de Crédito
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Atendimento
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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