Analista de departamento pessoal
Ser analítico e detalhista, Ter conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, Estar atento às mudanças na legislação, Ser capaz de tomar decisões sábias e sensatas, Ter tato para resolver problemas.
Algumas das principais atividades :
Processar a folha de pagamento
Controlar as férias, benefícios e afastamentos
Orientar os colaboradores sobre processos e agendas
Acompanhar admissões, demissões e pagamentos
Gerir os dados da empresa
Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, entre outras...
Deve ter Graduação completa.
Desejável: cursos complementares.
Salário: à combinar
VR: R$ 23,30 Dia
VA: R$ 163,00 Mês
VT: Que for necessário para se locomover.
Carga horária: 44 Horas semanais
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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