Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal (DP) experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas da empresa.
Principais Responsabilidades:
Processar folha de pagamento e realizar o controle de ponto dos colaboradores.
Administrar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde.
Realizar o gerenciamento de admissão, demissão e transferências de funcionários.
Manter atualizados os registros de empregados e documentação trabalhista.
Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Preparar e analisar relatórios gerenciais relacionados ao departamento pessoal.
Orientar e apoiar colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos e legislação trabalhista.
Realizar o controle e acompanhamento de férias e licenças.
Requisitos:
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
Experiência prévia em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.
Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e cálculo de folha de pagamento.
Habilidade em utilizar sistemas de gestão de pessoal e pacote Office.
Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Benefícios:
Salário compatível com a função.
Vale-transporte.
Seguro de vida.
Vale compra.
Plano de carreira.
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Denunciar Vaga