• Pacote Office Intermediário (Excel avançado);
• Pleno conhecimento em Enterprise Resource Planning – ERP: TOTVS
Protheus, módulo gestão de pessoas;
• Rotinas e cálculos trabalhistas, processamento de folha de pagamento, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Cálculos matemáticos e E-Social.
Benefícios:
-. Vale-alimentação
-. Vale-transporte
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Denunciar Vaga