Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos dinâmico e motivado para se juntar ao nosso time. O profissional será responsável por gerenciar e executar as atividades relacionadas ao ciclo de vida dos colaboradores, desde o recrutamento até a integração e desenvolvimento contínuo.
Principais Responsabilidades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo.
Desenvolver e implementar estratégias de onboarding para novos colaboradores.
Auxiliar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos de RH.
Prestar suporte em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e administração de pessoal.
Promover a comunicação interna e iniciativas de engajamento dos colaboradores.
Conduzir treinamentos e apoiar programas de desenvolvimento profissional.
Acompanhar desempenho e contribuir para avaliações periódicas de colaboradores.
Requisitos:
Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia em atividades de RH.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de compliance.
Diferenciais:
Experiência com a implementação de sistemas de gestão de RH.
Certificações em áreas específicas de Recursos Humanos.
Estamos ansiosos para conhecer candidatos que compartilhem nossa paixão por criar um ambiente de trabalho inclusivo e inovador!
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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